Говард С. Райт Констракшн Ко лица костюм дискриминации по возрастному признаку

США по равным возможностям трудоустройства Комиссии на этой неделе подал иск против дискриминации по возрастному признаку Говард С. Райт Констракшн Ко в Сиэтле.

Говард С. Райт уволены Сесил Чика, 60, рабочий-металлист с 27-летним опытом, после четырех дней работы на строительство нового здания в Олимпии, штат Вашингтон

Компания мастер якобы сказал Чика он был "слишком стар, чтобы быть в воздухе", в соответствии с EEOC, смысл был слишком стар, чтобы работать на повышенных бум используются для построения верхних этажах здания, КСРТ сказал.

"Мы думали, это был довольно ярким примером дискриминации, потому что (Чика), очевидно, имеет большой опыт", сказал Уильям Тамайо, региональных адвокат по обеспечению равных возможностей в области занятости комиссии. "Это именно тот тип стереотипов, что закон запрещает".

Рабочих в возрасте 40 лет и старше были защищены от дискриминации по возрастному признаку в соответствии с возрастной дискриминацией в сфере занятости закона. КСРТ несет ответственность за соблюдение закона.

Говард С. Райт отрицает обвинения в дискриминации, утверждая, что компания в процессе свертывания число Айронворкерс в то время.

"Он был уволен. Это, конечно, не имеет ничего общего с его возрастом," сказал Дуглас Роуч, главный юрисконсульт HSW предприятий, материнской компании Говард С. Райт строительства. "Это прерогатива руководителей 'решить, кто ему нужен, когда он нуждается в них, и как долго он нуждается в них для".

В иске, поданном в окружной суд США в Сиэтле, добивается денежного ущерба, подготовке кадров по борьбе с дискриминацией законов и размещения уведомления на рабочем месте и спрашивает, что Чика быть восстановлены.

КСРТ попытки добраться до добровольного урегулирования путем примирения до подачи иска, в соответствии с КСРТ.

Говард С. Райт, однако, удивляет иска, сказал Роуч.

"Это компания, которая имеет долгую историю ехать в большие усилия, чтобы убедиться, что он относится ко всем своим сотрудникам достаточно, что она дает им все возможности, они вправе в соответствии с законом и за ее пределами", сказал Роуч, ", и такого рода утверждения являются чем-то мы относимся очень серьезно.

"Мы всегда готовы к решению любых споров, неформально, если мы можем", добавил он. "Мы просто жаль (КСРТ) решил поднять эту вещь в таком общественном пути".