Сейлем городской совет создает корпоративную политику раскрытия информации

В условиях ярое сопротивление местных деловых кругов, Сейлем городской совет в начале этого месяца одобрил план по созданию корпоративной политики раскрытия информации, состоящий из перечня вопросов для проверки компаний, заинтересованных в утверждая, доля города контрактов.

Четыре из вопросов, рассматриваемых совета попросить компании предоставлять информацию о прошлом, загрязнения окружающей среды и экологические нарушения, качество продукции, участие в медицинских и пенсионных планов для сотрудников и общей внимание благосостояния трудящихся.

Пятый вопрос, который спрашивает о компании участие в программах обучения, скорее всего, влияет на подрядчиков, заинтересованных в работе над проектами города здание, сказал Джон Элегантный, директор Салема общих служб.

Обучение программы стали горячей темой кнопки в строительной отрасли, столкнув профсоюзами дочерних компаний в отношении открытых цехов конкурентов. Предложение о включении вопроса о программах обучения в политике Салем впервые было сделано Daniel Бонэм, член целевой группы в составе специальных групп по интересам и частных граждан, которые разработаны вопросы для города.

"Он был тем, кто способствовал, что сильно отличается от точки зрения нежелание тратить деньги в город как можно лучше", сказал Питер Brugelle, один из членов целевой группы.

Бонэм, житель Вудберн заявил, что его участие в работе целевой группы не связаны с его работой в штатах Орегон и Вашингтон, Юго-Запад ярмарка Договаривающихся фонд, некоммерческая организация, которая способствует превалирующей заработной платы для строителей.

"В строительной отрасли есть реальная проблема поиска квалифицированных рабочих", сказал Бонэм. "По получении подрядчиков и подрядными организациями, и даже частных компаний, поощрять программы производственного обучения, он собирается помочь всем".

Орегон-Колумбия Глава ассоциированных подрядчиков Генеральной приветствует усилия, чтобы включать программы производственного обучения, в качестве способа обеспечения квалифицированной рабочей силы промышленности, но предупреждает, что Салем советников должны сначала изучить справедливости, как программы производственного обучения, сертифицированы в государстве.

"Мы хотели бы призвать граждан Салема, чтобы занять хорошее трудно смотреть на обучение бюрократии штата Орегон, а затем совершил это предложение", сказал Дэн Грэхэм, кадровый менеджер главы.

Ассоциация Грэм участвует в 2-летней борьбы, чтобы убедить госсовета ученичества признать две не-союзных программ кладки ученичества. Если Совет не делать это обратил внимание министерство труда США, которая предупредила совета нужно пересмотреть критерии, используемые для определения две программы не были нужны, так кладки поле уже служили союза перспективе обучения программы .

"Мы считаем, Салем следует соблюдать осторожность ... отправной точкой было бы четко определить интересы, которые предлагают (вопросы политики)", сказал Грэм.

Целевая группа членов Джим Кук сказал, что вопрос обучения, как и все вопросы, затронутые на вопросы, составляет около Сейлем упреждающий шаг, чтобы использовать деньги налогоплательщиков ответственно.

"Потому что все, что бизнесмены и консерваторами, как говорить о корпоративной ответственности, они не хотели, чтобы вернуться к ним", говорит Кук, который работает с некоммерческой группы под названием вакансии с правосудием. "Речь идет о фокусировки ответственности и подотчетности вернуться к ним".

5 вопросов, которые составляют по развитию города корпоративной политики раскрытия информации урезанная версия оригинального реестра вопросник 42-часть создана более года назад рабочая группа в составе специальных групп по интересам и отдельных граждан.

Многие вопросы, в первоначальном списке были устранены советом и городской прокурор, как слишком навязчивое или за пределами информации местного самоуправления имеют право спросить, элегантный город говорит. Оставшиеся вопросы проголосовала против тогдашнего советника, что сказал, что город не нуждаются в таком процессе отбора.

Но последние новости о финансовых махинациях в крупных компаний, как Enron, Салем мэра Mike Суэйм, который покидает свой пост в конце этого года, предложил принять переосмысление корпоративной политики раскрытия информации.

Сравнение нескольких миллионов долларов корпоративных плохих парней, а также многочисленные малые предприятия, которые борются за контракты Сейлем город далеко тянуться, говорит Кэти Восс.

Ее 10-Салем лицо компании, оценка стоимости капитала группы, привлекает около 10 процентов своих доходов от города контрактов для оценки зданий планируется осуждения. Для Восс, эта политика еще один обруч бизнеса должны будут прыгать через городу.

"Вы больше не являются на работу за самую низкую цену, которая отвечает критериям сертифицированный бизнес", сказала она. "Вы ввели, что контроль в руках нескольких чиновников. После этого вы должны найти кого-нибудь для чтения файлов и проверьте, если ответы получены честным".

Столкнувшись с уже жесткий бюджет, инспекция города ответы на принципиальные вопросы, скорее всего, происходят в углубленного только тогда, когда сотрудники знали о возможных ответов заблуждение, Элегантный сказал.

Специальные группы по интересам и некоммерческих организаций заявили, что они будут готовы взять на себя часть ответственности для проверки достоверности политики ответы, используя информацию из внешних источников для выявления компаний, которые могли бы ответить ложно.

"Я думаю, путь, на это может быть для некоммерческой организации для проведения исследований и посмотреть, что они возникают", целевую группу членов Кук сказал. "Мы можем получить звонок от организации или союза, который передает информацию с собой.

Город сотрудники в настоящее время работает над созданием определенных параметров за политику, в том числе развивающихся в процессе определения, в какой степени ответы на вопросы будут использоваться при заключении контрактов. Скорее всего, подход, Элегантный сказал, было бы использовать систему, которая принимает во внимание обе компании ставке и его ответы на вопросы политики.

Целевая группа членов Brugelle, который выступает в качестве исполнительного директора Орегон Peaceworks, хотелось бы, чтобы вопросы нести значительное количество веса.

"Если вопросы используются в той или иной форме, чтобы определить, какие ответственные претендент, то это то, что мы хотим", сказал он. "Если вопросы используются только в информационных целях и не в коем случае, перевести ли компания собирается на работу или нет, то мы считаем, что это недопустимо".

Милуоки отвергает предложение уезда по урегулированию споров

Бизнес энергии Налоговый кредит изменения вызывают обеспокоенность в штате Орегон солнечной

Комментарий: Спад шанс для хороших идей

Краткий перечень решил для Мак-Александер Полевой Oregon State University в

Маккой-Виллидж квартир в Северо-Портленд претерпевает некоторые

Приглашения на конкурс выпустила для H

Инженеры говорят Гаити ущерб сих пор широко распространены

Шервуд-консервный завод в штате Орегон проводит день открытых дверей

Portland Community College Чистая показов нуля цели загвоздка

Заключительный федерального правила PLA опубликовано в Федеральном регистре

Вашингтон Хай Скул проекта в Юго-Восточной Портленд тупик, пока

Орегон, штат Вашингтон губернаторов имя обзор панели для переходов через реки Колумбия